Blog RH, sourcing et recrutement
Le diagramme de Gantt est un outil essentiel pour la gestion de projet, il permet d’illustrer visuellement la chronologie des tâches à accomplir. Chaque activité est représentée par une barre horizontale dont la longueur...
Dans le domaine des ressources humaines, la people review est un processus essentiel pour évaluer et développer les talents au sein d’une organisation. Cet article vise à définir ce terme, à démontrer ses avantages...
Entre nouvelles technologies, législation en mouvement, attentes des collaborateurs en mutation, le monde des ressources humaines est en constante évolution. Pour rester à la pointe et accompagner les changements, le développement continu des compétences...
L’avènement de l’intelligence artificielle a bouleversé de nombreux domaines. Mieux, cet outil a carrément faire bouger les lignes dans le domaine du travail. En matière de gestion des ressources humaines, l’IA est aujourd’hui un...
Organiser un séminaire à Paris est une occasion unique de stimuler la créativité et de renforcer les liens entre les membres d’une équipe. Cependant, trouver le lieu idéal pour accueillir un événement de cette...
Les ressources humaines sont une profession vaste et dynamique. Les spécialistes des RH doivent être capables de gérer des besoins commerciaux en évolution rapide tout en défendant les intérêts des employés de l’entreprise. Ils...
Les services liés aux métiers de chargé de recrutement sont très demandés aujourd’hui sur le marché du travail. Selon le site de l’Insee, entre le deuxième trimestre de l’année dernière et celui de cette...
Quelle que soit votre profession, le temps de la journée semble trop court pour tout faire. Par conséquent, vous avez toujours l’impression de prendre du retard, ce qui n’est pas bon pour votre productivité....
Recevoir une bonne formation est un critère important et déterminant pour l’insertion professionnelle. Certaines personnes choisissent de se faire former avant de se lancer dans le monde du travail. Par contre, d’autres préfèrent allier...
Les dirigeants d’entreprise qui mettent le bien-être et le confort de leurs salariés au cœur de leurs priorités veillent à organiser un certain nombre d’activités chaque année, dans le but notamment d’optimiser la cohésion...
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