Le boom de l’emploi dans les objets connectés
Les objets connectés ou l’internet des objets (IOT) ont commencé à envahir le monde en 2005, et ce n’est pas près de s’arrêter. Créant ainsi une nouvelle ère, de nouveaux métiers font également leur...
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L’Internet des objets (IoT) et son impact sur le recrutement
J’ai récemment reçu un Amazon Echo, je savais que la popularité des » Smart homes » augmentait, mais personnellement, je n’ai jamais été tout à fait d’accord sur l’ensemble. Eh bien, Alexa a complètement...
Les objets connectés au cœur de l’environnement de travail
Les objets connectés font les gros titres depuis un certain temps déjà. Le IoT (« Internet of Things ») a trouvé sa place dans un monde digital comme le nôtre. Alors qu’en 2017, les études annonçaient...
Les nouveaux métiers liés au Big Data
Le big data est l’analyse des données en masse. Il permet d’analyser des données, des préférences clients afin de mieux les satisfaire ou de prévoir de futures tendances. Selon Ganter, le marché des analyses...
Qu’est-ce que le Design Thinking ?
Le Design Thinking est une approche systématique, centrée sur l’homme, permettant de résoudre des problèmes complexes dans tous les aspects de la vie. L’approche dépasse de loin les préoccupations traditionnelles telles que la forme...
La diversité dans les écoles de commerce
Si en théorie le système français des écoles de commerce semble accessible à tous, en pratique il n’en est rien. Trop peu d’élèves de lycée et milieux sociaux modestes ou défavorisés accèdent aujourd’hui aux...
5 raisons pour lesquelles les stagiaires sont utiles à votre entreprise
Les stages offrent un potentiel et des opportunités aux étudiants et aux entreprises. Ces stages ne donnent pas seulement aux stagiaires de nouvelles expériences précieuses, mais ils apportent aussi de nouvelles idées et de...
Comment commencer par votre stratégie de recrutement digital ?
L’économie du travail est depuis longtemps passée d’un marché du travail fermé à un marché du travail ouvert et mobile, caractérisé par une main-d’œuvre agitée qui saute rapidement vers des opportunités plus nombreuses. Les...
3 stratégies pour bâtir votre équipe de rêve en RH
Recruter de grands talents pour votre entreprise est un grand défi en soi, mais le recrutement d’une bonne équipe de ressources humaines est une toute autre histoire. Malheureusement, même pour les recruteurs les plus...
Dispersé ! 4 Idées reçues sur le besoin d’un système de suivi des candidats
Si vous êtes comme moi, vous êtes absolument immergé dans tout ce qui démarre. Vous regardez Silicon Valley et Shark Tank ; vous parcourez les dernières vagues de financement de Crunchbase toutes les heures...
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